Analista de Asignación a Distribuidores
Fecha: 17 abr. 2026
Ubicación: Ciudad de México, CMX, MX, 05348
Empresa: Hyundai Motor Company
Dealer Demand & Allocation Analyst
¿Qué harás en este rol?
• Formular planes de asignación de corto y mediano plazo, basados en proyecciones de ventas.
• Monitorear y establecer niveles óptimos de inventario por zona y concesionario para alcanzar metas comerciales.
• Crear y ajustar planes de asignación basados en:
- Disponibilidad de producción
- Restricciones logísticas
- Lanzamientos y promociones
- Prioridades comerciales
• Preparar reportes de inventarios y asignación para equipos de Ventas y Dirección.
¿Cómo harás la diferencia?
- Conocimiento de principios de forecast de demanda a nivel mercado, región y distribuidor.
- Capacidad para analizar históricos de venta y detectar patrones, estacionalidad y outliers.
- Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de escenarios, macros deseable).
- Pensamiento crítico para proponer ajustes de volumen o mix con base en datos.
- Capacidad para explicar decisiones de asignación de forma clara y basada en datos.
¿Qué buscamos en ti?
Conocimientos Técnicos
• Planeación de la demanda y supply chain.
• Gestión de inventarios y análisis de datos.
• Dominio intermedio de Excel y PowerPoint.
•Familiaridad con sistemas ERP/DMS (SAP, Oracle, etc.).
Deseable.
• Técnicas de forecasting y balance oferta-demanda. Habilidades Blandas
• Excelentes habilidadesde comunicación y coordinación.
• Capacidad analítica sólida y orientación a resultados.
• Gestión del tiempo y organización.
• Resolución de problemas y toma dedecisiones.
Indispensable
- Inglés Fluido Conversacional
- 1 a 2 años de experiencia
También consideramos considera tiempo de becaria o prácticas profesionales.
Lo que Hyundai Motor México tiene para ofrecerte
- Esquema híbrido (3 días oficina / 2 días home office).
- Programas de wellness y bienestar integral.
- Prestaciones superiores a las de la ley
¿Qué sigue después?
- Revisaremos tu CV.
- Si cumples con el perfil, te contactaremos para una entrevista con nuestro equipo de Recursos Humanos.
¿Aun te interesa? ¡Queremos conocerte!
Otra información
Conocimientos Técnicos • Planeación de la demanda y supply chain. • Gestión de inventarios y análisis de datos. • Dominio intermedio de Excel y PowerPoint. •Familiaridad con sistemas ERP/DMS (SAP, Oracle, etc.). Deseable. • Técnicas de forecasting y balance oferta-demanda. Habilidades Blandas • Excelentes habilidadesde comunicación y coordinación. • Capacidad analítica sólida y orientación a resultados. • Gestión del tiempo y organización. • Resolución de problemas y toma dedecisiones.
Aplica
No Ap
En los procesos de reclutamiento de Hyundai Motor de México, queda prohibida la discriminación motivada por género, edad, discapacidades, condición social, condición de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Hyundai no exigirá certificados médicos de no embarazo y/o VIH para el ingreso a la vida laboral.Hyundai México, podrá solicitar diversa información que contenga diversos datos personales del o la solicitante, los cuales estarán protegidos conforme a lo establecido en la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares y serán utilizados con el único fin de dar seguimiento al proceso de selección y reclutamiento.
